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Working from

勤務職種

介護職

施設にて利用者様の様々な支援を行う業務について頂きます。

看護職

施設にて主に利用者様の健康管理を行って頂きます。

機能訓練指導員

施設にて利用者様のリハビリを行って頂きます。
また、利用者様一人ひとりの介護度、症状、目的に応じた機能訓練を行って頂きます。

事務職

本社、支社の事務では主に労務と経理業務を行って頂きます。
施設事務では、ご家族対応、請求書作成や物品管理等、様々な事務処理を行って頂きます。

総合職

本社にて、人事広報や様々な雑務に取り組んで頂きます。

営業職

利用者様獲得のために、病院や居宅介護支援事業所等へ訪問して頂きます。
インセンティブ制度が整備されており、やりがいのあるお仕事です。

Career Plan

キャリアプラン

キャリアアップについて

入社後 1~2年目
新入社員研修や接遇研修で基本的な法人の考え方等も学んで頂きます。1年目は管理者や先輩に業務を教えて頂きながら、業務に慣れて頂きます。

リーダー 3~4年目
部下への介護指導を行い、各疾病や認知症に対する理解を深めて頂きながら、より良いチームケアを目指して頂きます。

目安となる資格

  • 実務者研修

主任 5~6年目
介護現場において、指導、相談、計画等、利用者様の支援を行って頂きます。

目安となる資格

  • 介護福祉士

管理職 8年目~
積極的にスタッフをサポートし、定期的に面談の場を設けて目標管理や各部門の最終確認や決定をして頂きます。

目安となる資格

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)

入社後 1~2年目
新入社員研修や接遇研修で基本的な法人の考え方等も学んで頂きます。
1年目は管理者や先輩に業務を教えて頂きながら、業務に慣れて頂きます。

リーダー 3~4年目
部下への介護指導を行い、各疾病や認知症に対する理解を深めて頂きながら、より良いチームケアを目指して頂きます。

目安となる資格:介護福祉士

管理職

管理者 8年目~
部門の責任者になります。積極的にスタッフとコミュニケーションをとって頂きながら、定期的に面談の場を設けて目標管理を行って頂きます。また部門におけるあらゆる業務の最終チェックや決断を行って頂きます。

目安となる資格:介護支援専門員、社会福祉士

主任 5~6年目
介護現場において、指導、相談、計画等、利用者様の支援を行う上での「核」となる役職になります。管理者のパートナーとなり利用者様に喜ばれ、皆が働きやすい環境を整えて頂きます
目安となる資格:介護支援専門員

Training System

エクセレントの研修制度/福利厚生/社内制度

エクセレントの研修制度
ICTを活用し、年間400時間以上の研修をライブ配信。キャリアアップを目指した学びを。
新人研修、管理者研修など、社内Web会議ツールを使用することで、別々の事業所で働くスタッフが移動すること無く、各拠点にてビデオ研修を受けることができます。マネジメント研修、ハラスメント研修など、介護以外にもさまざまな分野における研修項目があり、自分のキャリアを考えてステップアップするための研修を選んで、受けていただくことができます。またご希望に応じて、外部の研修に参加して頂きます。
働きやすい職場を目指して

魅力ある会社、働きやすい会社をつくるためには、評価制度、給与制度、福利厚生制度、研修制度、職場の雰囲気等様々な面で取り組むことはもちろんですが、介護業界においては、何よりチームワークが重視されると考えています。グループウェアを利用して社内の意見交換を活発にしたり、経営陣への提案や要望がいつでもできる仕組みを構築しております。また、広報誌のコンテストや施設対抗食事品評会を開催したり、チームで目標を達成する喜びを感じて頂けるような取り組みも行っています。

福利厚生
福利厚生制度/研修・資格取得費全額補助/会員制リゾートホテル、会員制シェア別荘利用可/職員食事代補助(100円ランチ)/サークル活動費支給/ご家族の弊社施設利用割引制度/インフルエンザ予防接種無料/カラオケ法人割引/慶弔見舞金支給/職員相談窓口
社内制度
リフレッシュ休暇
慶弔休暇/育児・介護休暇/勤続功労金(10万円 介護職・看護職・機能訓練指導職・介護支援専門員)/各種表彰制度(資格取得・職員紹介・利用者紹介)

Working System

働き方改革

01勤務地変更対応可

ご本人の希望があれば他の事業所へ転勤することが可能です。ご自身の事情等にあわせて可能な限り対応させて頂きます。(東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸等 弊社が事業展開している都市に限ります。)

02総合職⇔介護職 正社員⇔パート 

総合職から介護職、介護職から総合職等、ご本人の希望に応じて勤務職種を変更することが可能です。
働きながら自分の適性や可能性を発見し、多くの選択肢の中からあなたに合う仕事を見つけ、それに合ったステップアップが可能です。

Interview

現場を知る

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