【川崎市】総合職(人事採用担当者)エクセレントケアシステム関東支社
業務内容
エクセレントグループの関東支社での勤務となります。
人事部採用担当として主に下記の業務をご担当いただきます。
【主な業務】
・中途及び新卒採用業務(求人作成、スカウトメール配信、エージェントとのやり取り等)
・外国籍特定技能の業務対応（ビザ申請業務、定期面談実施等）
・応募者対応(面接日程調整、他)
・学校営業(大学・短大・専門学校へ訪問)
・企業説明会の実務及び準備
・入職後フォロー
・その他付随する業務
募集要項
| 職種 | 総合職(人事採用担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要資格 | ◇必要資格・経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ◇歓迎要件 ・人事業務、採用業務(求人募集)経験お持ちの方※業種不問 ・営業、接客サービス業の経験お持ちの方 |
| 給与 | ◇ 月給 250,000円～270,000円
◇給与例 ・月給250,000円/年収358～378万円 （採用経験年数 3年未満） ・月給260,000円/年収373～393万円 （採用経験年数 5年未満） ・月給270,000円/年収387～408万円 （採用経験年数 5年以上） ◇ 昇給 年1回
◇ 賞与 年2回
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| 休日・休暇 | ◇ 年間休暇119日（月9～10日休） ◇ リフレッシュ休暇 (入社半年後に1日付与/年) ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 |
| 勤務日・時間 | ◇ 勤務日 週休2日シフト制（原則、土日休み）
◇ 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） |
| 福利厚生・社内制度 |
◇ 各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生) ◇ 交通費支給(上限なし) ◇ 退職金制度 (勤続3年以上) ◇ 扶養手当(1人5,000円/月/ 2名まで) ◇ 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ◇ メンター制度 ◇ 資格取得費全額補助 ◇ サークル活動費支給(上限1万円/月) ◇ 会員制リゾート施設利用 ◇ 会員制シェア別荘利用 ◇ インフルエンザ予防接種費無料 ◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ◇ 職員相談窓口設置 ◇ 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ◇ 表彰制度 ◇ 職員紹介制度 |
| 勤務地 |
事業所名
エクセレントケアシステム関東支社所在地
〒211-0004神奈川県川崎市中原区新丸子東2-926 201号室 武蔵小杉駅より徒歩約5分 |