求人・採用担当(人事)エクセレントケアシステム関西支社
業務内容
エクセレントグループの関西支社（京都）にて、採用業務を担っていただきます。
採用部の一員として、母集団形成から面接日程調整まで、採用実務全般に主体的に携わっていただくポジションです。
【主な業務】
・中途および新卒採用業務全般(就職フェア出展、ハローワークや学校訪問など)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)
・求人媒体の選定、掲載、運用管理
・求人会社との折衝および掲載調整
・応募者対応(面接日程調整ほか)
・会社説明会の企画および実施
・その他付随業務
採用課のコラムをnoteで発信しておりますのでよろしければご覧ください。
https://note.com/excare_hr
募集要項
| 職種 | 求人・採用担当(人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要資格 | ◇必要資格・経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・年齢制限：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ◇歓迎要件 ・人事業務、採用業務(求人募集)、人材派遣・人材紹介コーディネーター経験お持ちの方 ・営業、接客サービス業の経験お持ちの方 |
| 給与 | ◇ 月給 262,000円
◇想定年収 375万円 ～ 395万円
◇モデル年収 主任：430万（経験5年） 係長：500万（経験6年） ◇ 昇給 年1回
◇ 賞与 年2回
|
| 休日・休暇 | ・週休2日シフト制（社内カレンダーあり) ・年間休暇119日 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 勤務日・時間 | ◇ 勤務日 週休2日シフト制（原則、土日休み）
◇ 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） |
| 福利厚生・社内制度 |
【福利厚生】 ・昼食代補助2,000円/月 ・法人会員フィットネスクラブ ・サークル活動費支給(上限1万円/月) ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・退職金制度（勤続3年以上） ・扶養家族手当5,000円/人※2人まで ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・メンター制度（個別面談、最大5回/年） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・職員相談窓口 ・職員紹介（リファラル）制度 ・カムバック制度 |
| 勤務地 |
事業所名
エクセレントケアシステム関西支社所在地
〒600-8063京都府京都市下京区松原通富小路東入る松原中之町494番地 阪急電鉄・京都本線「京都河原町駅」より徒歩約10分 京都市営地下鉄・烏丸線「五条駅・四条駅」より 徒歩約10分 京阪電鉄・京阪本線「清水五条駅」より徒歩約9分 |
所属長からのメッセージ
今回募集する「採用担当」は、グループ全体2,000名超の組織を人材面から支える、スケールの大きなポジションです。
採用戦略の企画から実行まで幅広く関わりながら、組織の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
採用課には6名が在籍し、平均年齢は30代前半。
互いに相談し合いながら、チームで成果を出すことを大切にしている職場です。
介護・福祉という社会的意義の高い分野で、「人」と「組織」をつなぐ役割を担う。
目の前の一人ひとりに誠実に向き合うことが、組織の未来をつくることにつながります。
人事経験や業界知識は必須ではありません。
素直に学び、周囲と協力しながら前向きに取り組める方。
人に誠実に向き合い、コツコツと積み重ねられる方。
そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
ご応募を心よりお待ちしています。