【千代田区大手町】SNS運用スタッフの求人情報エクセレントケアシステム関東支社
業務内容
エクセレントケアシステム関東支社での勤務となります。
広報部のSNS運用担当として主に下記の業務をご担当いただきます。
【主な業務】
・エクセレントグループ公式SNS(各施設アカウント含む)の管理、運用
・コンテンツ作成(テキスト作成、写真、動画撮影および編集)
・投稿効果の分析、改善(インサイト、エンゲージメント等)
・年間計画および企画立案(投稿内容含む)
・法人本部の各種庶務業務
・その他付随する業務
【主なアカウント】
▶ インスタグラム（@excare_group）
▶ Tiktok（@excare_group）
▶ Facebook
▶ Youtube
募集要項
| 職種 | SNS運用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要資格 | ◇必要資格・経験 ・企業、団体のSNS運用経験（3年以上） ・SNSを通じた成果創出の実績（フォロアー増加、エンゲージメント向上、採用、問い合わせ獲得など） ・投稿コンテンツの企画～制作～分析まで遂行できる方 （制作ソフトは問わず） ・数字目標を立てて分析（インサイト、エンゲージメント等）や改善の取り組みができる方 ・SNS（Instagram、X等）を日常的に利用している方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word／Excel／PowerPoint/Googleスプレッドシート等） ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ◇歓迎要件 ・広報、マーケティング、採用業務の経験 ・介護、福祉業界への関心または関連業務経験 ・文章を書くことが好き、または得意な方 ◇定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり） |
| 給与 | ◇月給 290,000円 ※一律支給手当（地域手当）と皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収 405万～425万円 ※2年目、賞与含む ◇ 昇給 年1回（昨年実績、1,000円～7,000円） ◇ 賞与 年2回（8月・12月）※昨年度実績は2.4～3.2ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休暇119日（月9～10休） ※原則、土日休み ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇 |
| 勤務日・時間 | ◇ 勤務日 週休2日シフト制・ ※社内カレンダーあり。月9～10日公休日あり ※原則、土日が休みとなります。 ◇ 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※平均残業時間月5h程度 |
| 福利厚生・社内制度 |
【福利厚生】 ・フリードリンク(コーヒー、ラテ、ルイボスティー、他) ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・メンター制度（個別面談、最大5回/年） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・職員紹介（リファラル）制度 ・カムバック制度 |
| 勤務地 |
事業所名
エクセレントケアシステム関東支社所在地
〒100-0004東京都千代田区大手町1-6-1 ◇アクセス 「大手町駅」から直結 JR各線・新幹線「東京」駅から徒歩8分 |