【川崎市】SNS採用担当者エクセレントケアシステム関東支社
業務内容
エクセレントグループの関東支社での勤務となります。
人事部のSNS担当者として主に下記の業務をご担当いただきます。
【主な業務】
・SNSアカウントの運用
・写真および動画撮影
・年間計画および企画立案(投稿内容含む)
・アカウント分析(エンゲージメント数、リーチ数等)
・その他付随する業務
※今後取り組みを強化していくフェーズ(0→1)での募集のため、有効なSNSの調査および選定から実施いただきます。
採用課のコラムをnoteで発信しておりますのでよろしければご覧ください。
https://note.com/excare_hr
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募集要項
| 職種 | 総合職(SNS採用担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要資格 | ◇必要資格・経験 ・能動的な方 ・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint) ・年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ◇歓迎要件 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・個人SNSフォロワー1万人以上 ・営業、接客サービス業の経験お持ちの方 |
| 給与 | ◇ 月給 252,000円～272,000円
◇給与例 ・月給252,000円/年収360～380万円 （SNS運用に関する業務経験 3年未満） ・月給262,000円/年収375～395万円 （SNS運用に関する業務経験 5年未満） ・月給272,000円/年収390～410万円 （SNS運用に関する業務経験 5年以上） ◇ 昇給 年1回
◇ 賞与 年2回
|
| 休日・休暇 | ・週休2日シフト制（社内カレンダーあり) ・年間休暇119日 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 勤務日・時間 | ◇ 勤務日 週休2日シフト制（原則、土日休み）
◇ 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） |
| 福利厚生・社内制度 |
【福利厚生】 ・昼食代補助2,000円/月 ・法人会員フィットネスクラブ ・サークル活動費支給(上限1万円/月) ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・退職金制度（勤続3年以上） ・扶養家族手当5,000円/人※2人まで ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・メンター制度（個別面談、最大5回/年） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・職員相談窓口 ・職員紹介（リファラル）制度 |
| 勤務地 |
事業所名
エクセレントケアシステム関東支社所在地
〒211-0004神奈川県川崎市中原区新丸子東2-926 201号室 武蔵小杉駅より徒歩約5分 |