【京都市】福祉用具貸与（販売）事業所管理者の求人情報エクセレントケアシステム関西支社
業務内容
エクセレントグループ関西支社にて福祉用具貸与（販売）の管理者として、福祉用具貸与や特定福祉用具販売、スタッフ管理をお任せします。
【業務内容】
・スタッフの指導・育成および勤怠管理
・事業所の運営・コンプライアンス管理
・ケアマネジャーへの営業・地域連携
・福祉用具貸与計画の作成・モニタリング
・収支管理・業績報告
※グループ法人の株式会社エクセレントケアサポートへ出向して勤務となります。
※エクセレントケアサポートホームページはこちら
募集要項
| 職種 | 福祉用具貸与・販売事業所の管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要資格 | ◇必要資格・経験 管理者業務経験 普通自動車運転免許 福祉用具専門相談員資格 ◇歓迎する経験・資格 福祉用具事業所での管理者業務経験お持ちの方、歓迎 ◇定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり） |
| 給与 | ◇月給 380,000 円 ※一律支給手当（地域手当・役職手当・管理者手当）と皆勤手当(5,000円)を含む。 ※インセンティブ制度あり ◇ 昇給 年1回（昨年実績、1,000円～7,000円） ◇ 賞与 年2回（8月・12月）※昨年度実績は2.4～3.2ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休暇119日（月9～10日休） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇 |
| 勤務日・時間 | ◇ 勤務日 週休2日シフト制 ※月9～10日公休日あり ※会社カレンダーあり（原則、土日が休みとなります） ◇ 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※平均残業時間月5h程度 |
| 福利厚生・社内制度 |
【福利厚生】 ・食事補助（2,000円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・メンター制度（個別面談、最大5回/年） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・職員紹介（リファラル）制度 ・カムバック制度 |
| 勤務地 |
事業所名
エクセレントケアシステム関西支社所在地
〒600-8063京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地 ◇アクセス 阪急電鉄・京都本線「京都河原町駅」より徒歩約10分 京都市営地下鉄・烏丸線「五条駅・四条駅」より 徒歩約10分 京阪電鉄・京阪本線「清水五条駅」より徒歩約9分 |
所属長からのメッセージ
エクセレントケアサポートについて
【会社説明】
事業内容：
・介護ロボット企画・販売事業
・介護ICT機器（見守り支援機器、介護記録ソフト）企画・販売事業
・医療機器販売事業
・福祉用具貸与・特定福祉用具販売業
経営理念：「常識にとらわれず、新しい常識に挑戦し、福祉業界を輝く未来へ」
ビジョン：「誰もが憧れる福祉業界を実現する」
バリュー：「販売代理店(人)ではなく、購買代理店(人)、そして開発代理店(人)へ」
当社の強み：
関連会社で介護施設を多数運営していることから、介護現場での問題点や課題を抽出しやすい環境にあることです。
これにより、介護ロボットや介護用品などを用いて実際の課題を解決する手法を製品販売と同時に提案することができます。
また、製品メーカーやスタートアップ企業などとタイアップをし、関連会社の施設を活用して新たな製品や機能の開発が可能です。
【募集背景】
介護人材不足と言われる介護業界は介護現場の業務の効率化が急務となっており、それに伴い介護ロボットや見守り支援機器などの需要が非常に高まってきています。
よって、弊社はこの需要に応えるためにも営業部門の拡大によるマネジメント層を新たに募集しております。
【職場環境】
「様々な職種の方が在籍しており、活気ある職場！」
〇本社（京都市）
・2022年10月に移転しており、モダンで開放的なオフィス
・関連会社（株式会社エクセレントケアシステム）と同一フロア
・30代~40代が活躍中
・製品のショールームも併設
