【京都市】介護施設の管理者求人(エクセレントケアシステム京都支店)
エクセレントケアシステム京都支店

業務内容

京都市内にあるエクセレントグループが運営する介護施設での勤務となります。
管理者・施設長として、事業所の運営業務を行っていただきます。
【主な業務】
・職員の労務管理、マネジメント
・事業所運営(入居見学対応・相談・事故対応など)
・金銭管理(小口管理・備品管理)
・提出書類作成及びチェック
・社内研修や会議等への参加
・その他事業所運営に付随する業務
 
◇ 事業所運営のフォロー体制が充実
豊富な介護事業所運営経験を持つスーパーバイザーが、定期的に事業所を訪問し、面談や助言を行うことで、相談しやすい環境を整えています。
また、社内に研修専門の部署があり、介護技術研修のみならず、マネジメントや最新の法改正に関する研修など、様々な研修を実施しており、スキルアップ支援や事業所運営に関するフォローアップを行っています。
 
◇ 管理者からステップアップも可能(キャリアパス制度)
管理者からスーパーバイザー・エリアマネージャーへのキャリアパスが用意されています。
管理者として経験を積み、さらなるステップアップを目指すことができます。
 
◇ 管理者への昇格時期について
入職時は管理者候補として現管理者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただきます。
管理者業務の把握後、社内で実施している管理者昇格試験を受けていただき、合格後に管理者昇格となります。
なお、管理者として必要な資格(認知症対応型サービス事業管理者研修など)をお持ちでない場合は、資格取得後に昇格となります。

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 制服貸与

募集要項

職種 管理者(施設長)
雇用形態 正社員
必要資格 ◇ 必要資格・経験
・介護支援専門員
・普通自動車免許(AT限定可)
・介護事業所でのリーダーや主任、管理者などの役職経験者
 
◇ 歓迎資格
・認知症介護実践者研修
・認知症対応型サービス事業管理者研修
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

◇ 定年制度
65歳(70歳までの再雇用制度あり)
給与 ◇ 月給
339,000 円
※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む
※管理者候補期間は295,000円
 
◇ 想定年収(2年目)
480万円 ~ 515万円
※賞与見込額を含む
 
◇ 昇給
年1回
(前年度実績:1,000円 ~ 7,000円)
 
◇ 賞与
年2回
(前年度実績:80万円 ~ 106万円)
休日・休暇 ◇ 年間休暇119日
◇ リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇あり
勤務日・時間 ◇勤務日
シフト制
・月9~10日休みがありますので、概ね週休2日となります。
 
◇ 勤務時間
09:00~18:00 (休憩60分)
福利厚生・社内制度 ◇ 各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生)
◇ 各種手当 (地域・処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
◇ 交通費支給 (上限なし)
◇ 経験給制度
◇ 退職金制度 (勤続3年以上)
◇ 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)
◇ メンター制度
◇ 100円ランチ (昼食100円)
◇ 資格取得費全額補助 (規程あり)
◇ サークル活動費支給(上限1万円/月)
◇ ユニフォーム貸与
◇ 会員制リゾート施設利用
◇ 会員制シェア別荘利用
◇ インフルエンザ予防接種費無料
◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
◇ 職員相談窓口設置
◇ 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)
◇ 表彰制度
◇ 職員紹介制度
◇ マイカー・バイク通勤 (会社規程あり)
勤務地
事業所名
エクセレントケアシステム京都支店

所在地
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地

◇拠点事業所へのアクセス
阪急電鉄・京都本線「京都河原町駅」より徒歩約10分
京都市営地下鉄・烏丸線「五条駅・四条駅」より 徒歩約10分
京阪電鉄・京阪本線「清水五条駅」より徒歩約9分
 
※配属先の施設・部署は本人の希望を確認し決定いたします。



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