採用課のお仕事について

エクセレントケアシステム人材開発部の藤原と申します。

私は関東支社で各事業所の採用業務のお手伝いをさせていただいており、求人サイトや求人誌への広告掲載をはじめ、企業説明会・見学会の立案、求職者対応、面接の設定など、人材採用の「入口」の仕事をしています。

ニュース等でご存知の通り、介護業界は常に人材不足が続いており、従来の求人手法に加えて、ネットを駆使した採用や外国人採用といった新たなチャネルの開拓にも力を入れています。
その甲斐もあって、昨年度は19名もの新卒採用をすることができたのですが、今年度は新卒スタッフの母校から企業説明会のお話を頂いています。
施設長の人柄や、特色のあるレクリエーションや充実した食事内容が教員のみなさんに強くアピールしているようです。

弊社では採用課含め、施設長や職員の協力のもと見学会や就職フェアへの参加を積極的に行っています。

職場の雰囲気はそこで働いている職員にあらわれます。
見学会や説明会は直接それを確かめるチャンスです。

全国の事業所でさまざまな機会をご用意しておりますので、ぜひともご参加ください。

株式会社エクセレントケアシステム 人材開発部
採用課　藤原 英之